2015年单招普高生《职业适应性测试》考核标准

陕西铁路工程职业技术学院

2015年单独考试招生普高生《职业适应性测试》考核标准

　　陕西铁路工程职业技术学院2015年单独考试招生普高生《职业适应性测试》包括综合面试和职业素质测试两部分，满分200分，具体考核标准如下： 

　　一、综合面试（满分100分）

　　1.考核形式

　　（1）简要自我介绍（限时1分钟，不允许说出自己姓名）；

　　（2）朗诵给定的文字内容；

　　（3）回答问题；

　　（4）特长展示（考生自选，限时1分钟）。

　　2.评价要点：语言表达能力、人际沟通能力、礼仪礼节、身体协调性、体形体态和应急应变能力等，总体评价考生的综合素质。

　　二、职业素质测试（满分100分）

　　1.使用设备：全站仪箱、全站仪三脚架。

　　　　　　　　　　　　　　　　　全站仪箱                 　　　　　　　 　 全站仪三脚架

　　2.考核形式

　　（1）考生手持仪器箱，按口令跑至指定标志物，环绕后返回至起点，将仪器箱放回原位。

　　（2）然后将三脚架按照图示要求安置到位（过程中不得调节三脚架螺旋），要求三脚张开均匀，架头顶面尽可能水平。确认

完成后立即示意裁判，计时结束。待裁判测量架头水平度后，听从裁判指令再将三脚架收归原位。

　　3.评价要点：跑步及安置三脚架时动作协调性和规范性、安置结果（三脚架架头顶面水平度）、完成时间和职业素养。