为深入贯彻落实国家关于促进高质量充分就业的决策部署，进一步擦亮劳务品牌就业增收“金名片”，扎实推进劳务品牌建设。6月2日，西安市灞桥区人力资源和社会保障局就业促进科科长陈力文、陕西蓝天民航技师学院院长李晓旭一行四人来到陕铁院交流劳务品牌建设经验。学校就业指导中心副主任苏昭等相关人员共同参加了座谈。
会上，双方共同观看了由学校引领的“渭南铁路工匠师”劳务品牌宣传视频。苏昭对嘉宾的来访表示了欢迎，并分别围绕学校基本情况、人才培养、专业建设、招生就业、社会培训等方面和劳务品牌建设实施成效进行了介绍。他说，作为陕西省省级劳务品牌引领单位，为了将品牌做大做强，学校积极对接省市人社部门，充分依托中国中铁、中国铁建、国铁集团、地铁公司等442家行业优质企业，围绕高铁高端产业和城轨产业高端，聚焦智能建造、高原铁路、海外铁路等国家战略，努力构建“劳务品牌培训+就业”一体化模式，实现了劳务品牌建设与人才培养的深度融合。截至目前已累计带动就业超9万人，惠及区域劳动力1万余人，使之真正成为赋能铁路产业与区域就业的“硬核力量”。
陈力文就灞桥区人社局在推进劳务品牌建设方面的具体措施进行了分享。李晓旭分别从资源梳理、产业融合、技能提升、宣传推广、动态管理五个方面对由学校引领的“灞桥高铁乘务员”劳务品牌的培育建设过程进行了分析。双方还就劳务品牌如何推进社会培训、促进毕业生高质量充分就业等方面进行了充分交流。为后续劳务品牌建设实施提供了宝贵经验。（陈彦军）
